Curso Atuação Estratégica de Equipe de Gestão de Pessoas - Enap
A Escola Nacional de Ciências Estatísticas (ENCE), por meio da Coordenação de Treinamento e Aperfeiçoamento (CTA), informa que estão abertas as inscrições, até o dia 10/07/2020, para o curso Atuação Estratégica de Equipes de Gestão de Pessoas, ofertado em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Foram disponibilizadas 15 (quinze) v
O próprio interessado deverá realizar a inscrição no site da ENAP por meio do link https://suap.enap.gov.br/
Seguem informações complementares sobre o curso:
Período do curso: de 10 a 14/08/2020
Horário: 8h às 12h10
Docente: Glaucia Paula Bernardes Guarany
O
curso será realizado via Videoconferência pelo Zoom (transmissão ao
vivo) e o acesso ao Material estará no Google sala de aula.
Haverá um colaborador da Enap durante toda a transmissão para auxiliar o professor e os alunos.
Principais Tópicos
A
dimensão da Gestão de Pessoas Estratégica; Propósito em Gestão de
Pessoas; Ação do Consultor Interno de Gestão de Pessoas; Ferramentas de
diagnóstico; Envolvimento, Comunicação e Motivação; Vivências para
Consultoria.
- Identificar a amplitude de uma Gestão de Pessoas Estratégica;
- Reconhecer fatores estruturais e pessoais que dificultam uma ação estratégica;
- Identificar a ação do profissional de Gestão de Pessoas na Administração Pública;
- Reconhecer as atitudes que compõe a competência de um profissional de Gestão de Pessoas na perspectiva da Administração Pública;
- Esclarecer diferenças entre causas e efeitos;
- Diagnosticar problemas a partir de metodologias adequadas;
- Conceituar indicadores e resultados;
- Compreender o feedback na atividade de consultor;
- Experimentar a ação de dar e receber feedback;
- Compreender os elementos constituintes da boa comunicação e os fatores que prejudicam a comunicação;
- Vivenciar situações de comunicação;
- Conceituar aspectos da comunicação;
- Identificar o processo motivacional do indivíduo;
- Entender a consultoria como facilitador da mobilização das pessoas;
- Vivenciar relacionamentos interpessoais de qualidade na utilização de ferramentas;
- Compreender a importância de reuniões bem conduzidas;
- Analisar aspectos que levam ao sucesso de uma reunião de trabalho.
Metodologia
Exposições
dialogadas, dinâmicas de grupos, aplicação de instrumentos, resolução
de problemas, simulações e análise de casos que reproduzam a realidade
do setor público.
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